photo Délégué(e) à la tutelle prestations familiales et sociales

Délégué(e) à la tutelle prestations familiales et sociales

Emploi

Niort, 79, Deux-Sèvres, Nouvelle-Aquitaine

SERVICE : Vous travaillerez au sein du pôle Enfance Famille et Parentalité. MISSIONS : Sous l'autorité de la Directrice du pôle Enfance Famille et parentalité, vous aurez pour missions de : - Développer un accompagnement à la fonction parentale par l'aide à la gestion des prestations familiales afin d'assurer la protection des enfants. Pour cette mission il faudra : - Savoir écouter et prendre le temps pour essayer de comprendre, de répondre aux interrogations, de dédramatiser, de rassurer, de favoriser la prise de conscience des parents et leur réflexion face aux difficultés rencontrées. - Savoir mobiliser les ressources de la famille et les services extérieurs. - Savoir prendre en compte les différences culturelles. - Savoir analyser les situations et prendre du recul. - Avoir une connaissance du développement psychoaffectif de l'enfant. - Savoir accompagner la famille dans la gestion de la vie quotidienne. - Connaître l'organisation du secteur social et administratif. - Savoir travailler en équipe et en partenariat. - Disposer de qualités relationnelles et d'empathie. - Disposer de qualités organisationnelles. - Coordonner l'espace famille : soutien à la parentalité.[...]

photo Accompagnant(e) éducatif(ve) et social(e) à domicile

Accompagnant(e) éducatif(ve) et social(e) à domicile

Emploi Social - Services à la personne

Parthenay, 79, Deux-Sèvres, Nouvelle-Aquitaine

Description du poste La Plateforme d'Accompagnement et de Répit (PFR) s'adresse aux proches (conjoint, parent, enfant, amis.) qui accompagnent dans leur quotidien et de manière régulière des personnes présentant une maladie chronique et/ou neuroévolutive. La PFR a pour mission de soutenir les aidants et les aidés en proposant des dispositifs de répit et d'accompagnement adaptés. Elle intervient à domicile et en collectif pour améliorer la qualité de vie des bénéficiaires et favoriser le maintien à domicile. L'accompagnant H/F de la PFR participe, dans son champ de compétences, à la mise en œuvre des actions de répit. Missions principales Accompagnement à domicile - Réaliser à domicile l'évaluation des besoins d'accompagnement des aidés afin de mettre en place des actions de répit pour les aidants - Faire le lien avec les acteurs de l'accompagnement pour mettre en œuvre des solutions adaptées aux besoins de la personne aidée (accueil de jour, CSC..) - Effectuer des heures d'accompagnement auprès des aidés et leur proposer des activités adaptées à leur pathologie (activités cognitives, maintien de l'autonomie physique, promenades, etc.) - Proposer aux aidants des[...]

photo Assistant / Assistante de soins en gérontologie

Assistant / Assistante de soins en gérontologie

Emploi Social - Services à la personne

Parthenay, 79, Deux-Sèvres, Nouvelle-Aquitaine

La Plateforme d'Accompagnement et de Répit (PFR) s'adresse aux proches (conjoint, parent, enfant, amis.) qui accompagnent dans leur quotidien et de manière régulière des personnes présentant une maladie chronique et/ou neuroévolutive. La PFR a pour mission de soutenir les aidants et les aidés en proposant des dispositifs de répit et d'accompagnement adaptés. Elle intervient à domicile et en collectif pour améliorer la qualité de vie des bénéficiaires et favoriser le maintien à domicile. L'accompagnant H/F de la PFR participe, dans son champ de compétences, à la mise en œuvre des actions de répit. Missions principales Accompagnement à domicile - Réaliser à domicile l'évaluation des besoins d'accompagnement des aidés afin de mettre en place des actions de répit pour les aidants - Faire le lien avec les acteurs de l'accompagnement pour mettre en œuvre des solutions adaptées aux besoins de la personne aidée (accueil de jour, CSC..) - Effectuer des heures d'accompagnement auprès des aidés et leur proposer des activités adaptées à leur pathologie (activités cognitives, maintien de l'autonomie physique, promenades, etc.) - Proposer aux aidants des activités de soutien,[...]

photo Technicien(ne) qualité en mécanique et travail des métaux

Technicien(ne) qualité en mécanique et travail des métaux

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Parthenay, 79, Deux-Sèvres, Nouvelle-Aquitaine

Le Groupement d'Employeurs, GEN79 Emploi, a pour objectif de recruter des candidats (CDD/CDI) afin de les mettre à disposition auprès de ses entreprises adhérentes. Nous recherchons pour l'une de nos entreprises adhérentes un profil technicien qualité production H/F. Secteur : Parthenay (79) Activités principales : - Piloter les indicateurs qualité (Taux de rebut, pièces bonnes du 1er coup, .) de son périmètre - Réaliser les actions de résolutions de problème qualité produits identifiées qui lui incombent - Piloter les 8D et les résolutions de problèmes (5P, PDCA, etc) - Garantir l'application des exigences qualité du système et les plans d'action d'amélioration des performances qualité de leur secteur - Gérer les indicateurs : décliner les indicateurs centraux, les expliquer, sensibiliser et communiquer dessus, - Déterminer les anomalies critiques, en assurer le suivi et solutionner les problèmes - Mettre en place et suivre, sur les zones de contrôle qualité produits, les chantiers 5S - Traiter les données de rebuts et retouches par UAP et GAP afin de prioriser les analyses et actions d'amélioration de la production en termes de volume et coût - Peut réaliser les audits[...]

photo Responsable qualité sécurité développement durable BTP

Responsable qualité sécurité développement durable BTP

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Saint-Amand-sur-Sèvre, 79, Deux-Sèvres, Nouvelle-Aquitaine

Pourquoi a-t-on besoin de vous Mission 1: Pilotage du système qualité Organisation et planification du service qualité : Assure la veille réglementaire du domaine qualité (en particulier norme EN1279 et exigences CEKAL). Participe à la définition des politiques, objectifs et plans annuels qualité avec la direction. Rédige et maintient les procédures générales du système de management (procédures, modes opératoires, instructions de contrôle...) Pilote les audits de maintien des certifications Pilote, analyse et communique les résultats des indicateurs qualité (NQI, NQE, fournisseurs). Organise et réalise les audits qualité internes, informe des écarts et met en place des actions correctives. Participe aux actions qualité préventives et correctives et organise leur suivi. Rédige les bilans biannuels qualité à travers des comités de direction qualité. Fonctions opérationnelles : A l'autorité pour arrêter la production en cas de non-conformité. Organise et participe à l'analyse des dysfonctionnements (réclamations clients, rebuts internes). S'assure que les attentes des clients en termes de qualité sont atteintes ou à défaut, pilote des plans d'actions pour s'en approcher Organise[...]

photo Le 80e Anniversaire de la libération : Exposition

Le 80e Anniversaire de la libération : Exposition

Manifestation culturelle, Fête, Histoire - Civilisation, Patrimoine - Culture, Manifestation culturelle, Histoire - Civilisation, Exposition

Lezay 79120

Du 08/04/2025 au 27/04/2025

EXPOSITION Du 8 au 27 avril Mardi : 9 h – 12 h 30 Mercredi : 9 h – 12 h 30/14 h – 17 h Jeudi : 14 h - 17 h Samedi : 9 h – 12 h à la Médiathèque TRAQUÉS, CACHÉS, SAUVÉS. ÊTRE JUIF EN POITOU (1940-1944) L’exposition, riche de nombreux documents et témoignages, offre un regard inédit sur le sauvetage des familles juives en Poitou. Exposition du Centre Régional Résistance et Liberté L'OCCUPATION DANS LE MELLOIS : LE RÔLE DES PROTESTANTS Des pasteurs, des civils et des militaires ont œuvré, efficacement, dans la lutte contre l'occupant. Leurs actions s'étendent de la fabrication de faux-papiers à une implication dans les réseaux de renseignements. Exposition du Centre Jean-Rivierre (Prailles-La Couarde) Animations gratuites

photo Responsable qualité services

Responsable qualité services

Emploi Social - Services à la personne

Nueil-les-Aubiers, 79, Deux-Sèvres, Nouvelle-Aquitaine

Organisation du système qualité Piloter la mise en œuvre des programmes d'amélioration de la qualité, en collaboration avec les directions en déclinant la politique qualité définie par chacune des structures Participer à la définition et proposition d'objectifs Qualité et Gestion des Risques et à leur évaluation. Participer à la détermination et la proposition d'actions correctives et préventives ; à l'élaboration du Plan d'Amélioration Continue de la Qualité. Définir des indicateurs qualité ainsi qu'un dispositif d'évaluation en collaboration avec les directions et organiser l'exploitation des résultats (enquêtes satisfaction, audits internes.). Garantir un suivi continu et un bilan annuel des objectifs du plan d'amélioration de la qualité. Organiser la mesure de la satisfaction des personnes accueillies et mettre en place des actions d'amélioration. Développer une culture qualité et gestion des risques au sein des établissements. Accompagner et former les équipes, créer et animer des réunions ou groupes de travail. Gestion du système documentaire Organiser la gestion documentaire des établissements. Rédiger les procédures, rechercher les normes en vigueur dans[...]

photo Conservateur / Conservatrice de musée

Conservateur / Conservatrice de musée

Emploi Administrations - Institutions

Rom, 79, Deux-Sèvres, Nouvelle-Aquitaine

La Direction Animation du territoire de Mellois en Poitou recrute un/une guide pour être en appui auprès de l'équipe du musée de Rauranum pour la saison 2025. Vous aimez transmettre et partager vos connaissances, venez nous rejoindre. Missions Vos tâches seront les suivantes : -Accueillir des visiteurs Être à l'écoute du public, les renseigner -Participer à des actions de médiations Présenter le musée Animer un atelier accessible pour enfants de découverte de la fouille archéologique Assister le public et/ou les animateurs lors des animations -Accompagner les actions de médiation animées par des intervenants extérieurs Veiller à la bonne organisation des actions -Tenir une régie Encaisser la billetterie pour les visites ou vendre des publications et souvenirs à la boutique du Musée -Rencontrer les équipes et participer à des échanges entre homologues du territoire, réaliser des temps d'échange. Profil Recherché - Connaissances en histoire, histoire de l'art et architecture, et patrimoine - Enthousiasme à partager ses connaissances et impliquer les participants - Maîtrise d'une langue étrangère (anglaise de préférence) - Licence histoire, histoire de l'art ; étude[...]

photo Chargé / Chargée d'éducation pour la santé

Chargé / Chargée d'éducation pour la santé

Emploi

Niort, 79, Deux-Sèvres, Nouvelle-Aquitaine

En tant qu'accompagnateur-trice communautaire en santé, vous serez chargé-e de la planification, la mise en place et l'exécution d'une ou de plusieurs actions de promotion de la santé et de réductions des risques liés à l'usage de produits psycho-actifs dans les lieux d'accueil fixes ou mobiles (CAARUD) Dans un cadre de réduction des risques, et en lien avec l'équipe militante et/ou les partenaires, vous mettrez en place des outils d'animations afin de mener ces actions. Vous interviendrez auprès des populations clés du VIH et des Hépatites rejointes par AIDES. Les actions seront menées au local de l'association et dans les milieux de vie des personnes. Vous participerez à la mise en place de journées de prévention, en lien avec les partenaires. Une bonne capacité d'organisation et une aisance relationnelle sont requises, tout comme une posture de non-jugement sur les questions liées au genre, aux sexualités, aux usages de drogues. Connaissances de base sur le VIH et les hépatites souhaitées. Le poste est basé à Niort. Le poste bénéficie de la prime Ségur d'un montant de 119€ Brut/mois. Une formation sera dispensée au début du contrat. Merci de transmettre CV + Lettre[...]

photo Chargé / Chargée de mission développement local

Chargé / Chargée de mission développement local

Emploi

Niort, 79, Deux-Sèvres, Nouvelle-Aquitaine

La représentation familiale est une mission légale confiée aux UDAF par l'État pour défendre les intérêts des familles et contribuer aux politiques familiales. Inscrite dans le Code de l'action sociale et des familles (art. L.211-1 à 211-14), elle permet aux UDAF de nommer des représentants familiaux dans divers organismes. L'UDAF des Deux-Sèvres s'organise en six domaines de représentation : - Prestations & Droits des familles - Parentalité, Enfance & Éducation - Cohésion sociale & Vulnérabilités - Logement, Environnement & Transport - Santé, Handicap & Vieillesse - Consommation, Budget & Economie Sociale et Solidaire SERVICE : Le/la chargé(e) de mission pour la gestion des commissions politiques, la représentation familiale et le soutien aux associations familiales travaillera au sein de la Direction Générale. MISSIONS : Il/Elle aura pour missions principales : o Gestion et coordination des commissions thématiques - Superviser les commissions liées aux six grands domaines d'intervention : Protection sociale et santé. Logement, cadre de vie, et mobilité. Consommation et budget familial. Éducation et soutien à la parentalité. Jeunesse, vie active, et autonomie. Vieillissement[...]

photo Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée de prévention

Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée de prévention

Emploi

Niort, 79, Deux-Sèvres, Nouvelle-Aquitaine

En tant qu'accompagnateur-trice communautaire en santé, vous serez chargé-e de la planification, la mise en place et l'exécution d'une ou de plusieurs actions de promotion de la santé et de réductions des risques liés à l'usage de produits psycho-actifs dans les lieux d'accueil fixes ou mobiles (CAARUD) Dans un cadre de réduction des risques, et en lien avec l'équipe militante et/ou les partenaires, vous mettrez en place des outils d'animations afin de mener ces actions. Vous interviendrez auprès des populations clés du VIH et des Hépatites rejointes par AIDES. Les actions seront menées au local de l'association et dans les milieux de vie des personnes. Vous participerez à la mise en place de journées de prévention, en lien avec les partenaires. Une bonne capacité d'organisation et une aisance relationnelle sont requises, tout comme une posture de non jugement sur les questions liées au genre, aux sexualités, aux usages de drogues. Connaissances de base sur le VIH et les hépatites souhaitées. Le poste est basé à Niort.. Une formation sera dispensée au début du contrat. Merci de transmettre CV + Lettre de Motivation (indispensable)

photo Animateur socioculturel / Animatrice socioculturelle

Animateur socioculturel / Animatrice socioculturelle

Emploi

Champdeniers-Saint-Denis, 79, Deux-Sèvres, Nouvelle-Aquitaine

L'animateur(trice) référent(e) jeunesse (H/F) contribue à l'élaboration et à la mise en œuvre des actions en direction des jeunes mineurs (à partir de 11 ans) et jeunes majeurs (jusqu'à 25/30 ans), dans le cadre du Projet Social. Portant les valeurs des Centres Socio-Culturels, il/elle s'inscrit dans une démarche d'éducation populaire. Ses missions incluent : - D'accueillir, d'informer et d'accompagner les jeunes du territoire de Val de Gâtine - De soutenir et d'encadrer des projets collectifs portés par les jeunes - D'organiser et d'animer des actions éducatives et culturelles - De développer et d'animer des partenariats locaux - De concevoir et de piloter un projet jeunesse dynamique et innovant Le projet jeunesse du Centre Socio Culturel s'articule autour de différentes actions : - Les accueils de jeunes et les séjours de jeunes - Les foyers de jeunes éphémères - Le point informations jeunesse - La coopérative jeunesse - L'animation de la pause méridienne aux collèges - Les juniors associations et les collectifs de jeunes - L'aide alimentaire en direction des 16/30 ans - Participation à l'animation régulière du Centre Socio Culturel (portes ouvertes, assemblée générale,[...]

photo Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Emploi Agroalimentaire

Airvault, 79, Deux-Sèvres, Nouvelle-Aquitaine

Mission : Passionné(e) par l'agroalimentaire, vous souhaitez intégrer une entreprise portée par un projet ambitieux de développement, où chaque collaborateur est engagé dans le présent et l'avenir de l'entreprise. Le projet de MARIE SURGELES repose sur 4 piliers indissociables. Nous travaillons à développer notre activité, tout en maîtrisant notre impact sur l'environnement. Nous souhaitons être un acteur engagé de la société en proposant des produits en lien avec les attentes de nos consommateurs, tout en assurant l'accueil, la formation et l'accompagnement de nos collaborateurs. Vous êtes engagé et proactif, vous avez le sens de la qualité, du service et du résultat, vous aimez les relations simples et directes : en rejoignant notre société, vous aurez l'assurance de découvrir de nombreuses opportunités d'évolution interne, tant au sein de Marie Surgelés que du vaste groupe LDC. Nous recherchons pour notre site d'Airvault (79) un(e) Responsable des Ressources Humaines H/F. Rattaché(e) au Directeur d'usine, avec l'appui de la DRH de Marie Surgelés et épaulé(e) par une équipe de 4 personnes que vous encadrez, vous participez à la mise en œuvre de la politique ressources[...]

photo Infirmier / Infirmière de santé au travail

Infirmier / Infirmière de santé au travail

Emploi Administrations - Institutions

Niort, 79, Deux-Sèvres, Nouvelle-Aquitaine

Au sein du service prévention santé et vie au travail de la Direction des Ressources Humaines mutualisée de Niort Agglo, vous rejoignez une équipe de 11 personnes qui accompagnent au plus près les 2 000 agents des collectivités de la Ville de Niort, du CCAS et de Niort Agglo. Missions : 1) Surveillance médicale des agents territoriaux, sous la responsabilité du médecin de prévention : - réaliser les entretiens infirmiers : suivi de l'état de santé de l'agent adapté aux risques professionnels repérés - apprécier l'adaptation de l'agent à son poste de travail - orienter les agents vers les structures compétentes en lien avec le médecin de Prévention ; - rendre compte au médecin de toute situation pouvant altérer la santé de l'agent ; - tenir à jour le dossier médical des agents; - sensibiliser et informer les agents (informations sur la santé, les risques professionnels). 2) Réalisation de différentes actions en milieu professionnel : - Visites de sites et études de postes - Lien avec les directions (information, conseil, alerte,.) 3) Participation à différentes réunions, groupes de travail et instances : - Réunions de service - F3SCT - Points santé 4) Gestion diverse[...]

photo Masseur(se) kinésithérapeute rééducateur(trice)

Masseur(se) kinésithérapeute rééducateur(trice)

Emploi Hôpitaux - Médecine

Niort, 79, Deux-Sèvres, Nouvelle-Aquitaine

Rejoindre MELIORIS, c'est intégrer une association à taille humaine avec des valeurs, des équipes dynamiques et de nombreux projets. Le Grand Feu, établissement de soins médicaux de réadaptation spécialisé en système nerveux, locomoteur et brûlés, situé à Niort (79), recrute un(e) kinésithérapeute diplômé(e). Sous la responsabilité des Encadrants kinésithérapeutes et sous l'étroite collaboration des médecins, le(la) masseur-kinésithérapeute devra réaliser des soins de rééducation et de réadaptation afin de maintenir ou restaurer le mouvement et les capacités fonctionnelles en concourant à la prévention, au dépistage, au diagnostic, au traitement et à la recherche. Vos missions : - Examen clinique, recueil des données et bilan kinésithérapique - Etablissement des objectifs du programme de traitement et des soins de rééducation et de réadaptation à mettre en œuvre - Réalisation de techniques de kinésithérapie en individuel ou collectif - Information et éducation de la personne et de son entourage - Rédaction du dossier patient en Masso-kinésithérapie et d'une fiche de synthèse - Recueil des données d'activité PMSI - Accueil et encadrement pédagogique des étudiants et des[...]

photo Ordonnanceur(euse)-approvisionneur(euse)

Ordonnanceur(euse)-approvisionneur(euse)

Emploi

Granzay-Gript, 79, Deux-Sèvres, Nouvelle-Aquitaine

Créée en 1950 à proximité du Marais Poitevin, l'entreprise familiale est devenue au fil des années un groupe industriel leader sur le marché des solutions de chauffage et des énergies renouvelables. Aujourd'hui, le Groupe Poujoulat compte 22 filiales et plus de 1900 salariés en France et en Europe. Portés par une croissance soutenue, des perspectives engageantes et une forte digitalisation, nous innovons sans cesse pour améliorer nos solutions, nos méthodes et nos outils, tout en restant fidèles à nos valeurs, conscients des responsabilités sociales, sociétales et environnementales qui sont celles d'un leader. En nous rejoignant, vous avez l'opportunité d'agir concrètement et durablement, et d'évoluer dans un environnement stimulant. Ensemble, poursuivons le voyage ! Pour faire suite à une évolution interne, nous recrutons un(e) approvisionneur(se). Qui êtes-vous ? De formation Bac +2/3 en logistique ou approvisionnement, vous justifiez d'une expérience de 2 à 5 ans en logistique industrielle. Vous maîtrisez les outils statistiques, les ERP (SAP, IFS, ORACLE, etc.) et les méthodes d'amélioration continue (VSM, 5S, QRQC.). Autonome, rigoureux(se) et organisé(e), vous[...]

photo Chef de service logistique

Chef de service logistique

Emploi

Granzay-Gript, 79, Deux-Sèvres, Nouvelle-Aquitaine

Créée en 1950 à proximité du Marais Poitevin, l'entreprise familiale est devenue au fil des années un groupe industriel leader sur le marché des solutions de chauffage et des énergies renouvelables. Aujourd'hui, le Groupe Poujoulat compte 22 filiales et plus de 1900 salariés en France et en Europe. Portés par une croissance soutenue, des perspectives engageantes et une forte digitalisation, nous innovons sans cesse pour améliorer nos solutions, nos méthodes et nos outils, tout en restant fidèles à nos valeurs, conscients des responsabilités sociales, sociétales et environnementales qui sont celles d'un leader. En nous rejoignant, vous avez l'opportunité d'agir concrètement et durablement, et d'évoluer dans un environnement stimulant. Ensemble, poursuivons le voyage ! Pour faire suite à une évolution interne, nous recrutons un(e) chef d'équipe sur la plateforme logistique. Qui êtes-vous ? Issu(e) du secteur de la logistique, vous justifiez impérativement d'une expérience réussie de 2 à 3 ans en management d'équipe. Votre leadership naturel vous permet de fédérer et faire évoluer vos collaborateurs au quotidien. Titulaire des CACES R489 catégories 1, 3 et 5, vous êtes[...]

photo Infirmier conseiller / Infirmière conseillère de santé

Infirmier conseiller / Infirmière conseillère de santé

Emploi

Niort, 79, Deux-Sèvres, Nouvelle-Aquitaine

Le poste en CDI est à pouvoir au sein de l'échelon local du service médical des Deux-Sèvres situé au Parc d'activités de l'Ebaupin, 1 rue de l'Angélique à Niort sous la responsabilité du médecin conseil chef de cet échelon. L'infirmier.ère du service médical participera dans le cadre des missions de ce service à différentes actions orientées vers les assurés et les professionnels de santé ainsi qu'à des actions liées au contrôle contentieux. Activités en direction des assurés: Il/Elle contribuera à l'étude médico-administrative de certaines demandes d'avis sur prestation. Il/Elle contribuera aussi à l'étude de la qualité de la prise en charge du patient dans son parcours de soins, participe à l'analyse médicalisée des populations d'assurés. Activités en direction des professionnels de santé : L'infirmier.ère du service médical assurera des missions d'accompagnement auprès des professionnels de santé (médicaux et infirmiers) dans des domaines nécessitant des compétences d'ordre médical, notamment pour la promotion des référentiels auprès des professionnels libéraux et hospitaliers. Activités en matière de contrôle contentieux : L'infirmier.ère du service médical contribuera[...]

photo Responsable service gestion des déchets

Responsable service gestion des déchets

Emploi Administrations - Institutions

Sainte-Verge, 79, Deux-Sèvres, Nouvelle-Aquitaine

Sous l'autorité du Directeur des Services Techniques et Déchets Ménagers, vous êtes chargé d'animer et coordonner la gestion du service Déchets Ménagers. Vous participez à la définition et à la mise en œuvre des orientations politiques liées à la gestion des déchets sur le territoire communautaire et vous assurez également, en lien avec la Direction Développement Durable, la mise en place de la politique Économie Circulaire. Missions : Participation à la définition et à la mise en œuvre des orientations stratégiques - Assister et conseiller les Élus en matière de déchets - Proposer des évolutions et des modernisations portant sur la relation avec les usagers ou l'organisation technique du service (bonnes pratiques environnementales, réduction des nuisances, amélioration des processus) - Mettre en adéquation les programmes d'actions avec les objectifs politiques ou réglementaires fixés Mise en œuvre et pilotage de programme d'actions sur les différentes politiques de gestion des déchets ménagers - Préparer et coanimer les temps de travaux avec les instances de décision (Comité de pilotage, comité de suivi, .) - Participer activement à l'analyse des projets (plans[...]

photo Technicien(ne) Intervention Sociale et Familiale

Technicien(ne) Intervention Sociale et Familiale

Emploi

Thouars, 79, Deux-Sèvres, Nouvelle-Aquitaine

La Communauté Professionnelle Territoriale en Santé apporte une réponse collective aux besoins de santé du territoire du Thouarsais et de l'Airvaudais. La Communauté Professionnelle Territoriale de Santé a pour objectif de contribuer à l'amélioration de la prise en charge des patients dans un souci de continuité, de cohérence, de qualité et de sécurité, par une meilleure coordination des acteurs qui la composent, afin de répondre aux besoins de santé de la population. De formation assistant(e) social(e) ou TISF ou éducateur (trice), vous êtes sous la responsabilité hiérarchique de la coordinatrice de la CPTS TVT. La CPTS a un statut associatif loi 1901 et elle est régie par un Conseil d'Administration avec son président. Missions du poste : - Accompagner les patients éloignés du soin dans leurs démarches sociales et administratives (accès aux soins, couverture santé, aides financières, logement, insertion professionnelle, etc.) sur orientation des membres de la CPTS en lien avec les questions de santé. . Accueillir et écouter les patients pour identifier leurs besoins. . Informer et orienter vers les dispositifs d'aide adaptés. . Aider à la constitution de dossiers pour[...]

photo Responsable de secteur d'aide à domicile

Responsable de secteur d'aide à domicile

Emploi Social - Services à la personne

Parthenay, 79, Deux-Sèvres, Nouvelle-Aquitaine

O2 recrute un(e) Chargé(e) de Clientèle pour sa franchise de Parthenay Spécialisé(e) dans l'activité Senior & Handicap Vous êtes animé(e) par le sens du service, les relations humaines et le développement commercial ? Vous souhaitez rejoindre une entreprise humaine, reconnue et engagée ? Rejoignez O2, marque préférée des Français et acteur majeur des services à la personne. Votre mission : développer et gérer l'activité Senior & Handicap sur votre secteur. Après un parcours d'intégration et de formation, vous prendrez en main le développement et la gestion de votre secteur en autonomie, avec l'appui du Responsable d'agence. Vos missions s'articulent autour de 4 pôles : Développement Commercial - Animer et développer un réseau de prescripteurs et partenaires locaux (communes, institutions, médico-social, emploi...). - Prospecter votre zone (tracting, salons, événements) et mettre en place des actions ciblées pour faire connaître nos services. - Réaliser les visites chez les prospects pour proposer des prestations sur-mesure. - Mettre en place les prestations avec l'appui de l'équipe agence et assurer un suivi qualité régulier. - Assurer un reporting d'activité régulier. Recrutement[...]

photo Technicien(ne) Hygiène Sécurité Environ industriel

Technicien(ne) Hygiène Sécurité Environ industriel

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Parthenay, 79, Deux-Sèvres, Nouvelle-Aquitaine

Le Groupement d'Employeurs, GEN79 Emploi, a pour objectif de recruter des candidats (CDD/CDI) afin de les mettre à disposition auprès de ses entreprises adhérentes. Nous recherchons pour l'une de nos entreprises adhérentes un profil technicien HSE H/F. Secteur : Parthenay (79) Activités principales : - Mettre à jour l'évaluation des risques professionnels (Document Unique) aussi régulièrement que nécessaire - Mettre à jour les fiches de sécurité au poste de travail - Sensibiliser et communiquer régulièrement avec le personnel sur les thèmes HSE dans les PSM1 - Assurer le reporting, dont le suivi des indicateurs HSE - Analyser les actions issues des inspections et déployer les plans d'actions issus des audits - Réaliser des inspections terrain et communiquer les axes prioritaires à mener auprès des managers de service - Participer aux déploiements des projets HSE groupe et site - Réaliser des études ponctuelles sur les sujets HSE - Réaliser des audits internes - Participer au déploiement des normes 14001 et 45001 et aux audits de certification - Sensibiliser le personnel aux exigences environnementales (consommation eau, énergie, déchets) - Contribuer à la maîtrise du[...]

photo Chef de rayon bricolage

Chef de rayon bricolage

Emploi Enseignement - Formation

Niort, 79, Deux-Sèvres, Nouvelle-Aquitaine

Groupe Alternance - Niort, L'école supérieure de l'Alternance, recherche un Responsable de rayon à NIORT pour effectuer un MBA MCOM (Manager Commercial et Marketing) sur 24 mois. Début du contrat: rentrée 2025 Vos Missions : - Coordonner les activités de l'équipe de vente conformément à la politique commerciale - Établir le Plan d'Actions Commerciales - Fournir à l'équipe des informations sur le plan de ventes, y compris les avantages produits - Suivre et analyser les évolutions des ventes - Animer l'équipe sur la fiabilité des stocks - Mettre en place, avec l'équipe, des actions pour réduire la Démarque Inconnue - Signaler au manager les problèmes d'équipe (planification, répartition des activités...) - Être force de propositions concernant l'évolution des gammes et les besoins émergents - Piloter la mise en place de nouvelles implantations (dossiers de collection, remodeling...) - Participer à la montée en compétence de l'équipe en partageant ses connaissances et en étant force de proposition auprès du manager Le profil recherché : - Autonomie et motivation - Dynamisme et sens de l'organisation - Esprit d'équipe Inscription gratuite et aucun frais de dossier Rythme[...]

photo Chef de rayon bricolage

Chef de rayon bricolage

Emploi Enseignement - Formation

Niort, 79, Deux-Sèvres, Nouvelle-Aquitaine

Groupe Alternance - Niort, L'école supérieure de l'Alternance, recherche un Responsable de rayon bricolage à NIORT pour effectuer un BACHELOR RDC (Responsable Développement Commercial) sur 12 mois. Début du contrat : Septembre 2025 Vos Missions : - Coordonner les activités de l'équipe de vente conformément à la politique commerciale. - Élaborer le Plan d'Actions Commerciales. - Fournir à l'équipe des informations sur le plan de ventes et les avantages produits. - Suivre et analyser l'évolution des ventes. - Animer l'équipe sur la fiabilité du stock. - Mettre en place, en collaboration avec l'équipe, des actions pour réduire la Démarque Inconnue. - Alerter le manager sur les irritants rencontrés par l'équipe (planification, répartition des activités...). - Proposer des évolutions sur les gammes de produits et identifier les besoins émergents. - Piloter la mise en place de nouvelles implantations (dossiers de collection, remodeling...). - Contribuer à la montée en compétence de l'équipe en partageant son savoir et en étant force de proposition auprès du manager. Le profil recherché : - Autonomie, motivation, dynamisme, - Organisation, - Capacité à travailler en équipe[...]

photo Éducateur socioéducatif / Éducatrice socioéducative

Éducateur socioéducatif / Éducatrice socioéducative

Emploi Social - Services à la personne

Niort, 79, Deux-Sèvres, Nouvelle-Aquitaine

Assistant socio-éducatif (ASE) à Unité d'Assistance Educative en Milieu Ouvert Renforcée avec Hébergement Maison de l'Enfance de Niort Travail du lundi au vendredi + un samedi toutes les quatre semaines. Un week-end d'astreinte éducative toutes les 4 semaines (samedi travaillé inclus). Outils informatiques, smartphone, véhicule de service et ordinateur DESCRIPTIF DU POSTE : Sous l'autorité de la Cheffe de Service AEMORH et dans le cadre des orientations engagées par le directeur à partir de la politique définie par le Conseil d'Administration du département des Deux-Sèvres, ce poste s'adresse aux travailleurs sociaux souhaitant exercer dans le champ de la protection de l'enfance, en Milieu ouvert. Le Travailleur Social a pour mission de mener les mesures d'Assistance Éducative Renforcées ordonnées par le Juge des Enfants (AEMO-RH). Suivi des situations d'enfants et d'adolescents (0-18 ans) depuis le domicile parental dans le cadre des missions de la Maison Départementale de l'Enfance : Accueil, Évaluation et Orientation. 1. Missions et activités inhérentes au poste : -Appréhender le fonctionnement familial dans lequel évolue le ou les mineurs. -Évaluer la prise en[...]

photo Éducateur / Éducatrice de jeunes enfants

Éducateur / Éducatrice de jeunes enfants

Emploi Social - Services à la personne

Niort, 79, Deux-Sèvres, Nouvelle-Aquitaine

EJE à l'Unité d'Assistance Educative en Milieu Ouvert Renforcée avec Hébergement Maison de l'Enfance de Niort DESCRIPTIF DU POSTE : Sous l'autorité de la Cheffe de Service AEMORH et dans le cadre des orientations engagées par le directeur à partir de la politique définie par le Conseil d'Administration du département des Deux-Sèvres, ce poste s'adresse aux travailleurs sociaux souhaitant exercer dans le champ de la protection de l'enfance, en Milieu ouvert. Le Travailleur Social a pour mission de mener les mesures d'Assistance Éducative Renforcées ordonnées par le Juge des Enfants (AEMO-RH). Suivi des situations d'enfants et d'adolescents (0-18 ans) depuis le domicile parental dans le cadre des missions de la Maison Départementale de l'Enfance : Accueil, Évaluation et Orientation. 1. Missions et activités inhérentes au poste : -Appréhender le fonctionnement familial dans lequel évolue le ou les mineurs. -Évaluer la prise en compte des besoins fondamentaux de l'enfant. -Évaluer l'existence ou non de danger pour l'enfant. -Mise à l'abri de mineurs dans les situations de danger grave et imminent. -Intervenir, accompagner les enfants et la famille dans la gestion de leur[...]

photo Animateur / Animatrice nature environnement

Animateur / Animatrice nature environnement

Emploi Administrations - Institutions

Parthenay, 79, Deux-Sèvres, Nouvelle-Aquitaine

La Communauté de Communes de Parthenay Gâtine (CCPG) recrute un(e) ambassadeur(rice) tri et prévention des déchets. Rattaché(e) au Directeur du service, vous intervenez afin d'améliorer la qualité du tri des déchets et de promouvoir la réduction de ceux-ci sur le territoire. Si vous êtes passionné(e) par les enjeux environnementaux et aimez relever des défis, cette mission est faite pour vous ! Recrutement par voie statutaire ou contractuelle (contrat d'un an renouvelable) - Temps plein. A pourvoir le 1er juin. Votre rôle sera de : - Contrôler la qualité des bacs de tri sélectif et d'ordures ménagères avant le passage du camion de collecte ou grâce aux outils informatique en post-collecte, - Vérifier des bacs par le biais d'actions de sensibilisation, - Identifier et mettre à jour les bacs chez les usagers lors des visites à domicile, - Mettre en place et faire un suivi des caractérisations au centre tri, - Faire un suivi des points d'apport volontaire et des points de regroupements de collecte (mise en place d'actions correctives, identification des usagers et les faire évoluer en fonction des besoins), - Accompagner les usagers en habitats collectifs dans la gestion[...]

photo Approvisionneur / Approvisionneuse logistique

Approvisionneur / Approvisionneuse logistique

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Saint-Symphorien, 79, Deux-Sèvres, Nouvelle-Aquitaine

Le Groupement d'Employeurs, GEN79 Emploi, a pour objectif de recruter des candidats (CDD/CDI) afin de les mettre à disposition auprès de ses entreprises adhérentes. Nous recherchons pour l'une de nos entreprises adhérentes un profil approvisionneur H/F. Secteur : St Symphorien (79) Activités principales : A partir des prévisions de vente, du plan de charge et du niveau de stock cible : - Déterminer les besoins bruts et nets annuels. - Mettre en place les paramètres d'approvisionnement en tenant compte des contraintes logistiques et fournisseurs. - Piloter les niveaux de stock en garantissant leur qualité et leur rotation, en limitant les stocks morts et en anticipant la gestion des produits périssables. - Assurer également la gestion du plan de charge réception en coordination avec les fournisseurs et les équipes logistiques. - Veiller à garantir un approvisionnement fluide et optimisé, en respectant les délais et les coûts tout en garantissant un haut niveau de service client. - Identifier les éventuels dysfonctionnements et mettre en place des actions correctives adaptées. - Analyser les situations, synthétiser les données clés et produire des reportings réguliers[...]

photo SORTIE NATURE : Les zones humides de Sainte-Néomaye

SORTIE NATURE : Les zones humides de Sainte-Néomaye

Nature - Environnement, Nature - Environnement, Nature - Environnement

Sainte-Néomaye 79260

Le 17/05/2025

Venez observer les zones humides néomadiennes, découvrir leur intérêt biologique ainsi que les actions menées pour leur préservation réalisées par la commune avec DSNE : Havre de paix pour la Loutre, mare, frayère à brochet, gestion de zone humide…

photo SORTIE NATURE : Les zones humides de Sainte-Néomaye

SORTIE NATURE : Les zones humides de Sainte-Néomaye

Nature - Environnement, Conférence - Débat

Sainte-Néomaye 79260

Le 17/05/2025

Venez observer les zones humides néomadiennes, découvrir leur intérêt biologique ainsi que les actions menées pour leur préservation réalisées par la commune avec DSNE : Havre de paix pour la Loutre, mare, frayère à brochet, gestion de zone humide…

photo Sorties natures Deux-Sèvres : rencontre avec le prince des blés

Sorties natures Deux-Sèvres : rencontre avec le prince des blés

Manifestation culturelle, Nature - Environnement, Animaux, Nature - Environnement, Manifestation culturelle, Nature - Environnement

Saint-Pompain 79160

Le 17/05/2025

Sortie d’observation des busards et découverte des actions de protection dans les plaines. RDV : 9h, Saint-Pompain, détails fournis lors de l’inscription Contact : GODS, R. Chisson, romain.chisson@ornitho79.org, 06 32 07 61 22

photo Les zones humides de Sainte-Néomaye

Les zones humides de Sainte-Néomaye

Nature - Environnement

Sainte-Néomaye - 79

Du 17/05/2025 à 09:30 au 17/05/2025

Venez observer les zones humides néomadiennes, découvrir leur intérêt biologique ainsi que les actions menées pour leur préservation réalisées par la commune avec DSNE : Havre de paix pour la Loutre, mare, frayère à brochet, gestion de zone humide… Contact DSNE, N. Cotrel, contact@dsne.org,[...]

photo Assistant / Assistante qualité en industrie

Assistant / Assistante qualité en industrie

Emploi Agroalimentaire

-, 79, Deux-Sèvres, Nouvelle-Aquitaine

Rattaché(e) à la Responsable Qualité, vos principales missions sont les suivantes : - Avoir une vision à court terme concernant le contrôle de la qualité des produits au quotidien et à long terme en participant à l'amélioration de la performance du système qualité ; - Participer à l'élaboration et à l'optimisation des plans de contrôle (produits et environnement) et s'assurer de leurs exécutions ; - Animer les réunions HACCP et mettre à jour HACCP (check-list HACCP matière première, HACCP produits finis, bilans HACCP, revue HACCP annuelle, .) ; - Animer les réunions qualité (à la suite d'anomalies ou réclamations récurrentes, préparer les revues de processus, former les opérateurs lors de la mise en place de nouvelles consignes ou procédures .) ; - Mettre à jour les tableaux de bords qualité et les différents indicateurs ; - Participer à la gestion des réclamations clients, rechercher les causes des réclamations et proposer des actions correctives ; - Réaliser les audits internes et mettre en œuvre les plans d'actions issus des audits internes et de certifications ; - Proposer des actions d'amélioration en matière de qualité, d'hygiène, de sécurité alimentaire et d'environnement[...]

photo Superviseur / Superviseuse en industrie de transformation

Superviseur / Superviseuse en industrie de transformation

Emploi Mécanique - Métallurgie - Sidérurgie

Parthenay, 79, Deux-Sèvres, Nouvelle-Aquitaine

Le superviseur de production anime l'activité de l'UAP et organise son équipe dans le respect de ses objectifs quotidiens qualité, coûts, délais, personnes. Il est responsable de la performance opérationnelle de son périmètre. Vos tâches principales -Management de l'hygiène, sécurité et conditions de travail - Est garant de l'application des règles de sécurité dans son secteur - Anime la prévention des risques Hygiène et Environnement ainsi que les plans d'actions GAP -Management de la performance - Fixe les objectifs à son équipe en corrélation avec ceux de la direction et du PDP - Analyse et anime les indicateurs Qualité/Coût/Délais/Personne pour atteindre ses objectifs - Assure le suivi et/ou le traitement des problèmes évoqués en PSM 1 et PSM 2 de son périmètre - Participe à l'élaboration des standards de travail, s'assure de leur respect et de leur évolution permanente (5S, WSM, TRS, Maintenance Niveau 1 et 2, Qualité..) - Assure la montée en compétences et la polyvalence des opérateurs en s'appuyant sur les grilles outils de management RH (grilles de polyvalence, polycompétences.) - Anime les groupes de travail en charge de l'amélioration des performances (Méthodologie[...]

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Éducateur / Éducatrice de jeunes enfants

Emploi Social - Services à la personne

Thénezay, 79, Deux-Sèvres, Nouvelle-Aquitaine

Poste à pouvoir dans le cadre d'un congé de maternité a compter du 20 janvier et jusqu'au 31 août 2025. Sous la responsabilité de la Directrice de l'association, et la supervision de la Directrice du multi-accueil, l'éducateur-trice de Jeunes Enfants assure la prise en charge globale de l'enfant en lien avec sa famille et participe à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet pédagogique dans un cadre adapté et sécurisé pour l'enfant. MISSIONS Il/Elle veille à la mise en œuvre adaptée du projet pédagogique pour chaque enfant : - Accueil de l'enfant et sa famille dans sa singularité et en cas de situation complexe - Observation de chaque enfant, identification des besoins et adaptation de la pédagogie en fonction de l'évolution de chaque enfant. - Garantit la sécurité physique, morale et affective de l'enfant au sein du groupe. Il/Elle accompagne l'enfant dans son développement psychomoteur en proposant un cadre d'accueil chaleureux, convivial et sécurisant : - Prise en compte des besoins individuels tout en veillant au confort du groupe - Veille aux bonnes applications des protocoles d'hygiène, de santé et de sécurité - Met en œuvre et encadre des activités éducatives[...]

photo Secrétaire général / Secrétaire générale de mairie

Secrétaire général / Secrétaire générale de mairie

Emploi Administrations - Institutions

Faye-sur-Ardin, 79, Deux-Sèvres, Nouvelle-Aquitaine

Sous la directive des élus, la/le secrétaire général de mairie met en œuvre les politiques déclinées par l'équipe municipale et coordonne les services de la commune avec ses moyens matériels, financiers et humains. Missions/conditions d'exercice 1 - Accueillir, renseigner la population et instruire les dossiers sur les domaines de : l'état civil, les élections, l'aide sociale. 2 - Assister et conseiller les élus, préparer le conseil municipal, les délibérations, les commissions, les arrêtés du Maire. 3 - Préparer, mettre en forme e suivre l'exécution du budget. 4 - Suivre les marchés publics et les subventions 5 - Gérer la comptabilité 6 - Gérer le personnel (gestion des temps, paie) 7 - Animer les équipes et organiser les services 8 - Gérer le patrimoine communal et suivre les travaux 9 - Gérer les services communaux existants (salles, cantine) 10 - Gérer et développer les liens avec les structures intercommunales et les partenaires. SAVOIR : - Connaître les domaines de compétences des communes et leur organisation - Connaître le statut de la Fonction publique Territoriale et les règles d'état Civil et d'urbanisme - Connaître les procédures réglementaires de passation[...]

photo Chargé / Chargée de recrutement

Chargé / Chargée de recrutement

Emploi Enseignement - Formation

Bressuire, 79, Deux-Sèvres, Nouvelle-Aquitaine

Groupe Alternance - Niort, L'école supérieure de l'Alternance, recherche un Chargé de recrutement à BRESSUIRE pour effectuer un BACHELOR RH (Ressources Humaines) sur 12 mois. Début du contrat: rentrée 2025 Vos Missions : - Fidélise les candidats / intérimaires à travers un suivi personnalisé générant un sentiment d'appartenance - Réalise les visites de poste afin de connaître l'environnement client - Présenter les missions et les entreprises auprès des candidats/ intérimaires - Réalise le suivi des missions et de la satisfaction auprès des clients entreprises et ressources - Contribue à développer un collectif basé sur la confiance, l'authenticité et la bienveillance - S'implique dans la construction du projet de l'agence et déploie les actions liées à la ressource Le profil recherché : - Dynamique, motivé et autonomie, - Faire preuve d'une force commerciale N'attendez plus pour postuler à cette offre ! Inscription gratuite et aucun frais de dossier Rythme d'alternance : 1 journée de cours par semaine et 1 semaine par mois GROUPE ALTERNANCE NIORT, 12 rue de l'Angélique - 79000 BESSINES

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Team manager

Emploi Enseignement - Formation

Niort, 79, Deux-Sèvres, Nouvelle-Aquitaine

TALIS Poitiers recrute ses futurs talents pour la rentrée 2025 ! Un de nos clients spécialisé dans le secteur du prêt-à-porter recherche son ou sa futur(e) co-leader magasin H/F en alternance. Le ou la Co-leader seconde le LM dans la gestion quotidienne, contribuant à la réalisation des objectifs du magasin et visant l'excellence relationnelle auprès de ses clients. Son objectif est de créer de la valeur économique durable. Vos missions principales seront : COMMERCE > Faire appliquer la stratégie commerciale omnicanale au sein de son périmètre. > Faire vivre la culture client, afin qu'ils soient des ambassadeurs et développent la notoriété du magasin > Appliquer & faire appliquer le respect des basiques commerciaux pour atteindre l'excellence opérationnelle. > Assurer la conformité aux normes de merchandising et de sécurité tout en planifiant & optimisant l'organisation et la présentation du magasin. > Identifier les leviers à activer prioritairement par marché et famille de produits pour développer le CA. MANAGEMENT > Appliquer les politiques RH afin de garantir un climat social sain. > Appliquer la politique Environnemental, Sociétal & Gouvernance au sein de son périmètre.[...]

photo Éducateur sportif / Éducatrice sportive

Éducateur sportif / Éducatrice sportive

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Nueil-les-Aubiers, 79, Deux-Sèvres, Nouvelle-Aquitaine

PROFIL DES POSTULANTS - Pratiquant(e) ou ancien(ne) pratiquant(e) de basket-ball - Sens du contact et bon relationnel - Excellentes capacités de communication - Pédagogie adaptée aux différents publics LES MISSIONS LIEES A L'OFFRE - Préparer et animer les séances d'entraînement destinées à un public jeune - Former les jeunes joueurs, tant individuellement que collectivement - Coacher une équipe en compétition le week-end - Participer à la formation des futurs cadres du club - Assurer le lien avec les parents (retours, échanges, convocations.) - Mener des actions de promotion du basket-ball - Participer à l'organisation et à la mise en place des manifestations du club DIPLOME(S) ET EXPÉRIENCE SOUHAITÉE : - BP JEPS (APT et/ou Basket), DEJEPS mention basket, licences « Entrainement sportif » + DU mention Basket, ou autres diplômes équivalents - Carte professionnelle d'éducateur sportif - Débutant-e accepté-e

photo Maître(sse) de maison d'établissement à caractère social

Maître(sse) de maison d'établissement à caractère social

Emploi Enseignement - Formation

Saint-Loup-Lamairé, 79, Deux-Sèvres, Nouvelle-Aquitaine

Poste à pourvoir en CDD de 12 mois dans le cadre d'un remplacement de congé maternité. Votre mission : En étroite collaboration avec le personnel de cuisine, vous contribuez à un climat éducatif positif et serein, tout en gérant les aléas. Vous garantissez les bonnes pratiques d'hygiène, la propreté, la sécurité et proposez des actions correctives si besoin dans le respect du plan alimentaire et de la règlementation en vigueur. Le maitre de maison ou la maitresse de maison coordonne les activités de restauration, prépare les commandes et gère les stocks. Dans le cadre de notre projet alimentaire, vous concevez des préparations culinaires faites maison à partir de produits de qualité et en travaillant avec des producteurs locaux. L'enjeu est de sensibiliser les jeunes à une alimentation de qualité. Votre profil : Vous possédez une expérience dans le domaine de la restauration - Vous êtes capable de travailler en équipe, - Vous avez le sens des responsabilités, - Permis B obligatoire. Conditions : CDD de 12 mois pour remplacement de congé maternité - Temps de travail : 100% - Salaire annualisé : selon grille convention collective - repas offert - Assurance « groupe » complémentaire[...]

photo Conseiller / Conseillère en formation auprès des entreprises

Conseiller / Conseillère en formation auprès des entreprises

Emploi Dévelopement économique - Commerce - Organisme Consulaire

Niort, 79, Deux-Sèvres, Nouvelle-Aquitaine

VOS MISSIONS : - Gérer et développer un portefeuille client dans le respect de la politique commerciale définie VOS ACTIVITES PRINCIPALES : - Vendre des produits de formation : FC, FI, FA dans le respect des évolutions règlementaires - Participer activement à l'atteinte des objectifs collectifs de CA dans le respect des marges - Développer et fidéliser son portefeuille client : - Cibler et prospecter les clients potentiels (prise de rv et prospection sauvage) - Assurer le suivi commercial des propositions (cahier des charges, proposition, relance.) - Réaliser des comptes rendus d'entretiens et de visites sur la GRC et participer à sa mise à jour - Contribuer au développement de l'offre - Suivre et analyser les indicateurs d'activités de son secteur - Participer à des réunions en interne ou en externe (clubs d'entreprises.) - Accueillir les clients qui se présentent dans le service - Promouvoir les produits et services CCI et faire remonter les informations aux services concernés - Participer aux actions marketing ponctuelles - Participer à des foires ou salons - Collaborer à des projets de formation du territoire en lien avec les prescripteurs - Rendre compte de son activité[...]

photo Chargé / Chargée de planification réseaux de télécoms

Chargé / Chargée de planification réseaux de télécoms

Emploi Social - Services à la personne

Bressuire, 79, Deux-Sèvres, Nouvelle-Aquitaine

Structure proposant ses services directement auprès de particuliers sur plusieurs départements de la Nouvelle Aquitaine, recrute pour un nouveau poste de Chargé de Planification/Assistant Technique H/F. Sous l'autorité de votre Cadre de Secteur, vous aurez en charge : o Elaboration des plannings quotidiens d'interventions à domicile d'un portefeuille de 250-300 usagers, 45-50 salariés, dans le respect des prises en charge individuels des usagers, et de la réglementation du droit du travail et de la Convention Collective Branche de l'Aide à Domicile o Traitement des modifications urgentes de planning usagers (entrées ou sorties d'hospitalisation), gestion des remplacements des intervenants à domicile, dans un souci perpétuel de continuité de prise en charge des usagers. o Intégration dans les astreintes équipe administrative soirs et weekend afin de garantir un soutien permanent aux équipes terrain. (2 à 4 soirs/mois + 1 wk toutes les 6/8 semaines). o Suivi des réclamations usagers et/ou salariés ; mise en œuvre des actions correctrices en lien avec le comité de Direction et l'équipe Cadres de Secteur. Profil et compétences - Expérience confirmée en gestion de planning[...]

photo Écoutant social / Écoutante sociale

Écoutant social / Écoutante sociale

Emploi Social - Services à la personne

Niort, 79, Deux-Sèvres, Nouvelle-Aquitaine

Vous recherchez un emploi sur le secteur de Niort, nous vous proposons une belle opportunité à travers un poste de Référent Social H/F, dans le cadre d'un remplacement ,où vous prendrez en charge du public en grande difficulté. VOS MISSIONS: Sur notre dispositif de Stabilisation : - Favoriser l'élaboration puis la mise en œuvre et l'évaluation des projets individuels des personnes accueillies, - Favoriser la mise en œuvre d'un parcours fluide des usagers en vous inscrivant dans les principes du logement d'abord, conformément au projet de service. - Sur les établissements d'hébergement d'urgence familles : - Participer à l'accueil des personnes accueillies, orientées par le SIAO/115 et veillez aux bonnes conditions matérielles de vie et de sécurité de celles-ci, - Permettre aux personnes d'accéder à un hébergement où elles pourront se poser, se reposer, se restaurer dans un cadre sécurisant et adapté, - Apporter votre concours à la délivrance des prestations de services et à l'évaluation de la qualité de celles-ci, - Assurer une écoute et apportez vos conseils visant à l'amélioration de la situation sanitaire et sociale du ménage, - Faciliter les démarches permettant la[...]

photo Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Bressuire, 79, Deux-Sèvres, Nouvelle-Aquitaine

Vous souhaitez rejoindre une équipe où chaque interaction compte, où votre engagement et votre enthousiasme font toute la différence ? Nous avons un projet à vous proposer dans le cadre d'un CDD de 6 mois renouvelable ! Notre practice « Conseil marchés publics » spécialiste des transitions professionnelles et de l'accompagnement vers l'emploi durable recrute. Rattaché(e) à Muriel au sein de l'agence de Bressuire vous rejoignez une équipe de conseillers en insertion professionnelle, Chargés de relations entreprises et Chargés de placement. Votre mission : Vous accompagnez les demandeurs d'emploi sur une période de 4 à 6 mois en vue de leur permettre un retour à l'emploi rapide et durable. A ce titre vous êtes en charge d'impulser la mise en action de demandeurs d'emploi sans freins périphériques et disposant d'une projet professionnel défini. En tant qu'interlocuteur(trice) privilégié(e) vous serez à la fois coach et facilitateur(trice) ; vous guiderez les demandeurs d'emploi dans leurs techniques et stratégies de recherche d'emploi et les soutiendrez dans leur immersion sur le marché du travail. Dans le cadre de cette mission vous serez amené(e) à : - Réaliser avec chaque[...]

photo Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Emploi Social - Services à la personne

Azay-le-Brûlé, 79, Deux-Sèvres, Nouvelle-Aquitaine

L'Institut médico-éducatif (IME) Le Logis de Villaine, situé à Azay-le-Brûlé, accueille 168 jeunes de 5 à 20 ans en situation de handicap. Nos jeunes présentent des troubles neurodéveloppementaux (TND) dont des troubles du développement intellectuel (TDI) et/ou des troubles du spectre autistique (TSA). Selon la classification nosographique du DSM-V, les TSA sont caractérisés par une dyade de symptômes : - Déficits de la communication et des interactions sociales (déficit de réciprocité sociale, comportements non-verbaux, déficit du maintien de la compréhension des relations) - Caractères retreints et répétitifs des comportements et intérêts (mouvements répétitifs ou stéréotypés, intolérance aux changements, intérêts fixes ou retreints, anormaux dans leur intensité ou but...) Ces déficits entrainent alors des limitations fonctionnelles dans la communication, dans la participation sociale, les relations sociales, dans la réussite scolaire ou la performance au travail. Les premiers symptômes peuvent apparaître durant la période précoce du développement. Par ailleurs, de nombreux troubles peuvent y être associés : trouble du développement intellectuel (léger à profond), trouble[...]

photo Animateur / Animatrice qualité services

Animateur / Animatrice qualité services

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Azay-le-Brûlé, 79, Deux-Sèvres, Nouvelle-Aquitaine

Nous recherchons pour un de nos clients, spécialisé dans la distribution de colis, un superviseur (H/F) en CDI. À propos de la mission Sous l'autorité du Directeur d'Agence, vous êtes en charge de réaliser la coordination des prestataires sous-traitants en lien avec le prestataire de l'antenne. Vous supervisez l'exécution du dispatch des colis et du départ en tournée des chauffeurs, sur le plan du respect des process, de la priorisation client et de l'hygiène et sécurité. Vous êtes en charge d'accueillir les nouveaux chauffeurs et de les former aux process. Missions principales : - Animer le réseau de distribution des colis (Sous-traitance ou Moyens-Propres); - Analyser et traiter les enquêtes pour répondre au service client. Traiter les litiges des clients. - Garantir le traitement des colis en retour au quotidien ; - Assurer le suivi et la bonne réalisation des collectes. - Réaliser le nursing puis les audits terrain et qualité auprès des livreurs - Etablir puis suivre les plans d'actions correctifs pour améliorer la qualité de service - Garantir la disponibilité et le bon fonctionnement du matériel - Assurer un rôle d'interface et participer aux réunions sous-traitance[...]

photo Assistant / Assistante ressources humaines

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Enseignement - Formation

Échiré, 79, Deux-Sèvres, Nouvelle-Aquitaine

OFFRE EN ALTERNANCE : BAC +3 CHARGE DE DEVELOPPEMENT DES RESSOURCES HUMAINES Nous recherchons pour l'une de nos entreprises partenaires un Assistant(e) en Ressources Humaines en alternance. Vos missions et responsabilités : - Participe au processus de recrutement : définir les profils adaptés, rédaction et diffusion des offres d'emploi, sélection et intégration des nouveaux collaborateurs - Assure la gestion administrative du personnel : gestion des temps, contrats de travail, formations - Apporte un soutien aux managers en assurant la conformité du magasin aux obligations légales et conventionnelles du droit du travail - Participe à l'analyse du tableau de bord RH et de la mise en place des plans d'actions - Interlocuteur privilégié des services administratifs - Participe à la gestion des missions CSE Vos savoir-être : - Organisé(e) et rigoureux(se), vous avez l'esprit d'initiative - Professionnel(le) attentif(ve), vous disposez de bonnes qualités relationnelles - Autonome, vous anticipez le travail et les tâches à effectuer - Prêt(e) à prendre des initiatives pour vous épanouir Contrat : Apprentissage Formation : Bachelor Chargé(e) de Développement des Ressources[...]

photo Médecin coordonnateur

Médecin coordonnateur

Emploi Social - Services à la personne

Niort, 79, Deux-Sèvres, Nouvelle-Aquitaine

Vous recherchez un emploi sur le secteur de Niort, nous vous proposons une belle opportunité à travers un poste de Médecin H/F au sein du Pôle Médico-Social de l'Association. MISSIONS : - Élaboration du projet de soins individualisé du patient en coopération avec l'équipe de soins et l'équipe socio-éducative ; - Assurer le suivi des patients sur le plan médical; - Effectuer les consultations ainsi que la prescription des soins et des traitements ; - Collaborer avec les acteurs de la ville et hospitaliers ; - Coordonner le travail de l'équipe soignante, des intervenants libéraux et des spécialistes; - Soutenir l'équipe dans les actions d'éducation à la santé et de prévention; - Veiller au respect des consignes, protocoles et règlementation en vigueur au sein de l'équipe Qualites : - Aimer le travail en équipe et être à l'écoute ; - Connaissance du public en grande précarité ; - Approche professionnelle et centrée sur le patient. Diplome : Titulaire d'un Doctorat en Médecine Générale; Inscrit au Conseil National de l'Ordre des Médecins

photo Technicien(ne) en méthodes et exploitation logistique

Technicien(ne) en méthodes et exploitation logistique

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Mauléon, 79, Deux-Sèvres, Nouvelle-Aquitaine

Le Groupement d'Employeurs, GEN79 Emploi, est une structure associative, qui a pour objet de recruter du personnel pour le mettre à disposition, en fonction de besoins préalablement exprimés par ses adhérents. Nous recherchons pour l'une de nos entreprises adhérentes un profil technicien méthodes logistique (H/F). Secteur : Mauléon (79) Activités principales : Définir et optimiser les processus logistiques, de l'approvisionnement des matières à leur distribution, dans le respect des délais, de la quantité et de la qualité Partie « Vie courante » : - Contrôler le respect des règles établies (une pièce à un emplacement). En cas d'écart, demander la mise en place d'une action corrective - Définir les flux et le dimensionnement des stocks avec les fournisseurs - Assurer la conception, la définition, l'achat et la mise en œuvre des conditionnements - Définir les flux logistiques internes en intégrant les délais de transit, la localisation et le dimensionnement des zones de stockage - Rédiger les cahiers des charges des moyens de stockage et de manutention puis assurer le choix des fournisseurs, l'achat et la mise en œuvre - Rédiger des modes opératoires - Participer au[...]

Ressources supplémentaires